“三欣四新”是中国企业家西点军校创立的实战、实效、实用的月度总结会形式。土大妈的鸡蛋虽然很土但是管理却非常的先进。今天鸡蛋企业土大妈韶关公司开展了“四新会议”。

圣经言：“凡我所疼爱的，我就责备管教他，所以你要发热心，也要悔改。”土大妈人的四新会议，就是一个开展批评和自我批评的一个过程，就是让大家成长的一个过程，就是自我提升的一个过程。这个过程让土大妈人反省了自己在工作、生活中的方方面面，重新认识自己，认识生活。

 四新会议有助于鸡蛋企业的成长，开展四新会议能鼓舞士气，增强信心，改进不足，不断成长进步。这次会议在严肃认真的氛围中进行，员工之间，上下级之间都敞开心扉的指出了自己的不足和同事的不足、领导的不足。这些不足有生活中的小细节，也有工作中的小问题。自身存在的问题，有些是自己知道的，平日忽略了的，有些自己都没有感觉到的。这次会议，就像一面照妖精，照出了那个不好的自己，找出了自己的不足。虽然当时心里不好受，但是那些缺点本就是存在的，不管有没有人指出都是存在的，我们更应该感谢这次会议让自己更清楚的了解自己，从而改变自己的不足，成长成更优秀的自己。只有每人的缺点都改进了，变优秀了。那么我们鸡蛋企业土大妈自然也会变优秀了。

会议的结尾鸡蛋企业土大妈的创始人蔡总，总结了这次会议他说：“会议的目的是让大家看到自己的不足，企业的不足，最重要的不是发现了不足，更重要的是要改掉自己的缺点。认真的对待自己的缺点，不断的提高自己这才是成功的会议，这才是成功的个人，这才是成功的企业。”